ESTUDIOS SOCIOECONÓMICOS

El uso de esta herramienta le proporciona seguridad y confiabilidad en nuevas contrataciones, se realiza una investigación minuciosa del prospecto dentro del entorno en el que se desenvuelve captando la información económica, familiar, cultural y social.

Es importante conocer y examinar a los candidatos mediante un estudio que permita comprobar los antecedentes laborales, realizando un reporte explícito que sirva como base para la contratación del solicitante más viable, reduciendo riesgos de personal no compatible con los requerimientos de su empresa.

BENEFICIOS:

• Contar con información real y confiable del candidato a contratar logrando la certeza de que es apto para su empresa.
• Evitar posibles riesgos en el proceso de contratación conociendo como se desempeño el candidato en sus anteriores empleos.
• Disminuir el índice de rotación del personal de nuevo ingreso determinando si el aspirante cumple con los requisitos que su empresa necesita.